狼性通常被认为是一种团队精神，主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展。狼性通常被认为是一种团队精神，主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。
狼性文化，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中，它是一种新兴先进的文化样态。
狼性的特质应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉和消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中和事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
一个团队要发展，没有这种：贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么，没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
如今的团队之所以推崇狼性文化，蕴含深意：团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨！其目的是：
1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求；
2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之；
3、 发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏；
4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克；
5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休；
6、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础；
7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上；
8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对团队敢舍自身利益，对事业要无私奉献；
9、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。
就在今天，我将快乐的音符，作为礼物送给寿星们，愿你们拥有365个美丽的日子，衷心地祝福你们生日快乐！都说流星可以有求必应，如果可以我愿意在夜空下等待，等到一颗星星被我感动，为我划过星空带着我的祝福撒落在满满的巧克力蛋糕上。绿色是生命的颜色，绿色的浪漫是生命的浪漫。因此，我选择了这个绿色的世界，馈赠给你们。愿你们充满活力，奶油与蛋糕是绝配的，象征着你们与青春是绝配，祝你们青春常在。愿电波驾着我的祝福：幸福和好运送给你们。祝你们生日愉快！天天happy！
